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Linde Werdelin

Des montres de luxe pionnières pour la montagne et la mer, en mission de redéfinir l’horlogerie sportive. Chacune des trois collections Linde Werdelin est née du besoin d’explorer et de repousser les limites avec les meilleurs instruments de temps pour aider à naviguer.

En 2002, des amis d’enfance Jorn Werdelin et Morten Linde ont développé l’idée d’une montre de sport mécanique de luxe qui pourrait être combinée avec des instruments numériques professionnels pour le ski et la plongée. Cela a été en partie inspiré par Jorn se cassant le dos en skiant dans les Alpes après avoir perdu sa navigation.

Dans les années qui ont suivi, LW a produit des collections en édition limitée inspirées par la ténacité de la survie dans des conditions extrêmes, en particulier dans les montagnes et la mer. Aujourd’hui, Linde Werdelin continue de développer et d’élargir son interprétation de ces deux univers avec la même volonté sans compromis pour une qualité et une utilité authentiques.

La marque travaille avec des alpinistes et des plongeurs professionnels pour le développement et les tests.En 2007, leurs montres ont guidé des grimpeurs de classe mondiale dans une ascension libre du mont Everest lors de la première ascension vraiment sans aide de la montagne.

Chaque montre Linde Werdelin en édition limitée est fabriquée individuellement avec une attention particulière aux détails en Suisse. Linde Werdelin travaille avec des horlogers indépendants pour fabriquer chaque mouvement dans leurs montres et a une politique transparente pour utiliser les meilleurs fournisseurs. Ils ont également lancé une section d’occasion sur leur site en 2016, où ils collectent et revendent des montres de leurs collections précédentes. Tous ces éléments sont réunis pour créer un modèle d’entreprise durable et l’intersection parfaite du luxe et du sport.

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Linde Werdelin A REÇU LE LABEL BUTTERFLY MARK EN RAISON DE SON IMPACT MESURABLE ET DE SON ENGAGEMENT EN FAVEUR DU DÉVELOPPEMENT DURABLE À L’ÉCHELLE DE L’ENTREPRISE.

Vous voulez en savoir plus ? Cliquez sur le label Butterfly Mark à gauche et faites défiler chaque action positive pour lire une brève description des efforts durables de la marque. Vous pourrez également trouver notre label interactif sur le site Web des marques, les sites de détaillants et les sites partenaires.

IMPACT ET ENGAGEMENT

IMPACT ET ENGAGEMENT

DESIGN CONSCIENT

Linde Werdelin travaille avec des usines basées en Suisse, en Italie et au Portugal. Malgré sa petite taille, il est proche de ses fournisseurs auxquels ils conseillent constamment d’œuvrer pour une production et une utilisation durables des matériaux. La stratégie de Linde Werdelin est de réduire l’impact négatif de la production, de la commercialisation et de la vente.

EMBALLAGE RECYCLÉ

L’emballage de Linde Werdelin est 100% recyclable et tous les actifs marketing sont fabriqués à partir de matériaux 100% recyclés. Ils produisent un minimum de matériel marketing et toujours en vue de leur utilité à long terme, par ex. regarder les boîtes pour voyager avec ou un sac à poussière pour les articles mouillés lors des voyages. L’objectif de réduction du niveau de matières vierges dans les emballages de consommation est fixé à 100%.

ÉCONOMIE CIRCULAIRE

En vendant principalement directement et sur commande, LW a éliminé la surproduction à 0%. La marque a pris des mesures importantes pour encourager l’achat et la vente de leurs pièces d’occasion, créant un marché intérieur avec authentification et garantie étendue qui était le premier dans l’industrie.

Ils personnalisent également les montres nouvelles et existantes. En personnalisant les montres existantes, ils encouragent leur utilisation prolongée et évitent potentiellement l’achat d’une montre neuve / de remplacement. De cette manière, la marque s’engage et assume la responsabilité de toutes les montres qu’elle a jamais fabriquées.

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DIVERSITÉ ET INCLUSION

Linde Werdelin veille à ce que chaque employé soit traité de manière égale en proposant une politique de rémunération selon le sexe, avec 60% de l’équipe féminine. Tous les employés de la marque sont indépendants avec des pratiques de travail flexibles au cœur de l’entreprise. Les membres de l’équipe sont payés plus que le salaire minimum et la marque n’emploie actuellement qu’au Royaume-Uni.

EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE

La marque a réduit les voyages aériens de 90% en vendant des espaces de bureaux directs et réduits de 100%. Ils ont converti une partie d’une maison en un espace à usage mixte où une petite équipe de travail et des indépendants peuvent aller et venir, minimisant ainsi l’espace inutilisé et la consommation d’énergie qui l’accompagne.

De plus, ils produisent un minimum de matériel marketing. Dans la mesure du possible, la marque utilise des matériaux réutilisables et recyclables dans son processus de conception et de développement de produits.

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